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Dong Weiping: Mit Unternehmensgrunds?tzen zum Erfolg


Innerhalb von zehn Jahren machte sie ein 70 Millionen Yuan schweres Unternehmen zu einem b?rsennotierten Unternehmen mit einem Jahresgewinn von ?ber 50 Millionen Yuan und baute sie ein einfaches Kaufhaus zu einem Konzern mit den Gesch?ftsfeldern Waren, Tourismus, Gastronomie, Hochtechnologie und Import/Export aus. Unter dem Leitsatz "Ehrlichkeit und Vertrauen" zog sie eine hervorragend ausgebildete Belegschaft heran. Auch der Werbeslogan "Baida erf?llt alle Kundenw?nsche" erlangte gro?e Bekanntheit in der ?ffentlichkeit.

Die Rede ist von der Vorstandsvorsitzenden Dong Weiping des Baida-Konzerns in

Hangzhou, einer Delegierten mit einer 23-j?hrigen Parteimitgliedschaft und seit kurzem Delegierten des 16. Parteitags.

Worauf l?sst sich die schnelle Entwicklung des Baida-Konzerns zur?ckf?hren ?

Laut Dong Weiping auf die Ergreifung von Entwicklungsm?glichkeiten. 1992 lehnte die zum damaligen Zeitpunkt neue General Managerin Dong Weiping die staatliche Beg?nstigungspolitik ab und entschied sich dagegen f?r die Umwandlung in eine Aktiengesellschaft. Zu jener Zeit erforderte die Form der Aktiengesellschaft nicht nur eine Wirtschaftsf?hrung, sondern gleichzeitig auch den Erwerb von Aktien durch die Mitarbeiter. Doch der gr??te Teil der Belegschaft wollte kein Risiko eingehen. Um sich trotzdem deren Unterst?tzung zu sichern, verfasste das Parteikomitee des Baida-Konzerns eigens f?r die Mitarbeiter sieben Berichte und konnte sich somit deren R?ckhalt sichern. Dong Weiping erkl?rt, dass sie ohne die gro?e Unterst?tzung durch das Parteikomitee innerhalb eines solch kurzen Zeitraums niemals eine derart effiziente Ideologiearbeit h?tte betreiben k?nnen und sich dem Baida-Konzern somit auch nicht derart optimale Entwicklungsm?glichkeiten geboten h?tten.

Dong Weiping ist der festen ?berzeugung, dass f?r die Entwicklung des Unternehmens die Grunds?tze der Ehrlichkeit und des Vertrauens sowie wissenschaftliches Verwaltungsmanagement gleicherma?en wichtig sind. Sie erkl?rt weiter, dass die ?ber 1000 Mitarbeiter des Baida-Konzerns eine ausgezeichnete und stabile Dienstleistungsmannschaft bilden und deshalb zu Recht einen sehr guten Firmennamen repr?sentieren. Laut Statistiken, floss bis 2001 staatliches Kapital in H?he von 68 Millionen Yuan in den Konzern bei gleichzeitiger Aussch?ttung von 92,32 Millionen Yuan Bargelddividenden. Der Konzern konnte auch schon l?ngst die Investitionskosten zur?ckerstatten. Mit einer j?hrlichen Investitionsr?ckzahlung bei einer Rate von 39 Prozent konnte der Konzern den gehaltenen Wert der staatlichen Aktiva erf?llen.

(CIIC/19. November 2002)

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